산업안전보건법 제47조(안전・보건진단)
고용노동부장관은 고용노동부령으로 정하는 사업장에 대하여 고용노동부장관이 지정하는 기관
(이하 "안전 / 보건진단기관" 이라 한다)이 실시하는 안전 / 보건진단을 받을 것을 명할 수 있다.

산업안전보건법 시행령 제46조(안전・보건진단의 종류 및 내용)
고용노동부장관은 법 제47조 제1항에 따라 안전보건진단 명령을 할경우 기계,화공,전기,건설 등 분야별로 한전하여 진단을 받을 것을 명할 수 있다.

산업안전보건법 제49조(안전보건개선계획의 수립・시행명령)
1. 산업재해율이 같은 업종의 규모별 평균 산업재해율보다 높은 사업장
2. 사업주가 필요한 안전조치 또는 보건조치를 이행하지 아니하여 중대재해가 발생한 사업장

3.대통렬령으로 정하는 수 이상의 직업성 질병자가 발생한 사업장

4.제106조에 따른 유해인자의 노출기준을 초과한 사업장

산업안전보건법 시행규칙 제130조(진단 결과의 보고) 
안전/보건진단기관이 법 제49조 제1항에 따른 안전/보건진단을 실시한 경우에는 【영 별표 26】 의 진단내용에 해당하는
사항에 대한 조사/평가 및 측정 결과와 그 개선방법이 포함된 보고서를 진단 실시일부터 30일 이내에 해당
사업장의 사업주 및 관할 지방고용노동관서의 장에게 제출하여야 한다.